Las áreas de actividad, responsabilidad, departamentos, o divisiones de la empresa están en relación directa para lograr los objetivos sastifactoriamente de acuerdo con los planes a corto, mediano y largo plazo de la misma.
Estas áreas comprenden actividades, funciones y labores homogéneas, siendo las más comunes : producción, Finanzas, Mercadotecnia y Recursos Humanos.
Producción
Es la administración de los recursos directos necesarios para crear los bienes y servicios que ofrece una organización para satisfacer las necesidades de los consumidores.
Finanzas
Es una de las áreas principales porque necesita y utiliza fondos para que funcione adecuadamente. Se puede decir que la administración financiera es clave para el éxito de una empresa; porque maximiza el patrimonio, a través de la consecución, manejo y aplicación adecuada de los recursos financieros que requiere la misma. En pocas palabras, conseguir dinero, manejarlo adecuadamente y destinarlo a las áreas productivas.
Mercadotecnia
La mercadotecnia es poner en manos del consumidor el bien o servicio que satisfaga sus necesidades a un precio justo. Con esto la organización genera utilidades y puede seguir con su proceso.Para lograr el correcto funcionamiento de este proceso (empresa- consumidor) las organizaciones deben investigar que necesitan los clientes y que productos podrían satisfacer esa necesidad.
Recursos Humanos
La administración del personal es importante para el buen funcionamiento de las empresas y del mismo personal que en ellas labora, por lo que los recursos humanos son el puente de solución entre estas partes (empresa- empleados), para que sea más productiva.
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